Los Cabos, Baja California Sur.- Con el objetivo de fortalecer el enfoque de igualdad en los mensajes institucionales, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos llevó a cabo la conferencia “Lenguaje Incluyente y No Discriminatorio”, dirigida al personal del XV Ayuntamiento de Los Cabos encargado de mantener informada a la ciudadanía.
La capacitación fue impartida por Karla Armenta Rodríguez, asesora jurídica de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, quien además de abordar la importancia de un lenguaje respetuoso e incluyente, proporcionó información esencial sobre los derechos humanos básicos. Esta iniciativa forma parte de la campaña “Abrazando la diversidad, viviendo en igualdad”, que promueve prácticas inclusivas desde el servicio público.
Durante la sesión se ofrecieron herramientas para identificar expresiones discriminatorias o excluyentes en la comunicación institucional, así como recomendaciones para construir mensajes empáticos, respetuosos y representativos.
Se destacó que un lenguaje incluyente no solo refleja los valores del gobierno, sino que también fortalece la relación de confianza entre autoridades y ciudadanía.
Estas acciones refrendan al compromiso del XV Ayuntamiento de Los Cabos de seguir impulsando políticas públicas que fortalezcan los derechos humanos.
Agregar comentario